Metaal

Als ondernemer in de metaal branche is payrolling de oplossing.

Payroll in de metaal

Steeds meer organisaties in de metaal stappen over op payroll bij Payroll Intermediair. De ingewikkelde metaal CAO met daarin wisselende vrije dagen en vergoedingen brengt bij de gemiddelde werkgever aardig wat administratieve rompslomp met zich mee. Als u het personeel onderbrengt bij Payroll Intermediair, besteedt u het juridische werkgeverschap uit en zorgen wij voor de salarisadministratie van al uw personeel.

De voordelen voor uw metaalbedrijf

Payrolling in de metaalindustrie betekent niet alleen minder lasten en risico’s, het geeft u ook meer mogelijkheden wat betreft proeftijden en flexibele inzet van personeel. Onze professionele intermediair is u graag van dienst en zorgt ervoor dat u alleen de gewerkte uren betaalt.

De voordelen van payrolling in de metaalindustrie op een rij:

  • Geen administratieve lasten
  • Vrij van werkgeversrisico's
  • Uw eigen intermediair voor u en uw werknemers
  • Langere proeftijd voor uw werknemers
  • Flexibele inzet van uw personeel
  • U betaalt alleen de gewerkte uren

Bij interesse kunt u contact met ons opnemen. Onze adviseurs zetten graag de mogelijkheden uiteen.

Neem contact met ons op





Alle rechten voorbehoudenRealisatie door Innovadis
Alle rechten voorbehouden Realisatie door Innovadis